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弘揚五四精神 提振青年活力

——中節能深圳公司開展“五四”青年節主題教育活動

來源: 作者: 時間:2014-04-25【字號:

為紀念中國共青團建團92周年和“五四”青年運動95周年,引領廣大青年員工繼承和弘揚“五四”精神的光榮傳統,歷練青年員工的體魄和意志,增強凝聚力、打造高效業績團隊,讓大家在活動中領會“五四”精神,繼承黨的光榮傳統,在以后的工作中更好地發揮生力軍和突擊隊的作用。深圳公司黨委、團委于4月11日至13日組織公司本部青年員工及下屬企業青年員工代表共計20余人赴江蘇參加在聚容學院舉辦的主題教育活動。此次活動由孫福元副總經理擔任領隊,確保整個活動的安全和順利進行。

抵達南京的第一站,我們前往參觀的是中國民主革命先行者孫中山的陵墓--中山陵。一路走來,大家都從莊嚴的氣氛中感受到了孫中山先生窮其一生追求“三民主義”的精神。孫中山先生作為中國民主革命的偉大先行者,為了推翻專制腐朽的滿清政府,建立獨立民主的國家,殫精竭慮、四處奔走,為中國的民主革命貢獻了畢生精力。通過參觀中山陵,不但讓我們這些共青團員和有志青年感受到中山陵的宏偉壯觀,更增添了對這位世紀偉人的景仰和緬懷之情。

江南的初春,恰是細雨霏霏的時候,也是最能體現江南風情的時候,那雨、那景、那人,好似畫中一樣唯美。在第二天清晨第一縷陽光散在風景如畫的怡景灣度假村時,我們已在拓展基地準時集合完畢。教練首先指導大家做體能熱身活動,充分調動大家的積極性,營造良好的活動氛圍。隨后,教練以軍事化的拓展模式將大家分為兩組,開始了一天有益于團隊協作與交流溝通的拓展項目。從第一個“拔河比賽”項目開始,各個項目環環相扣,層層遞進。拔河比賽使參與活動人員深刻認識到團結協作的重要性。接下來的“信任背摔”則充分鍛煉了我們每個員工的心理素質和團隊信任,通過身體接觸,使大家形成一種自然的默契,體驗換位思考,尋求自我挑戰的勇氣,學會適應局面的要求,培養和提高戰勝恐懼,規范自我行為與集體利益的關系,養成“充分信任、相互依賴”的習慣。在“賭球游戲”項目中,使每個人都在游戲中充分發揮個人智慧,調動一切積極因素使每個團隊能高度統一確定戰略方向,使結果能夠得到互利共贏的結果。在“真人cs野戰”項目中,每個人都發揚了不怕吃苦不怕累的精神,不斷發掘自身的潛力,提升團隊凝聚力及積極向上的合作意識。

拓展活動結束后隊員齊聚一堂,互相分享成功的經驗,一起總結失敗的教訓。讓每個人都深刻體會到了來自團隊的力量是巨大的,使每位參與員工都得到一次認識自我的機會,看到了自己的優點和不足,同時認識到工作中可能遇到的問題以及如何更好地解決問題,使每位員工深刻體會到團隊合作的重要性和與他人相互信任、配合的重要性。

第三天上午我們前往茅山鎮瞻仰了“蘇南抗戰勝利紀念碑”。駐足在36米高的“蘇南抗戰勝利紀念碑”前,追思了那些為挽救民族危亡、在硝煙炮火中英勇獻身的烈士們。為緬懷先烈們,在紀念碑廣場燃放了鞭炮,廣場上空再一次吹響了當年新四軍抗日戰爭的號角,我們仿佛看到了革命勝利吹起軍號歡慶勝利的場面,實實在在的給我們進行了一次有意義的愛國主義教育。

整個主題教育活動結束后,公司黨委書記、董事長趙友民前來與大家親切交流。趙書記講到:我們在聚容學院相聚,首先要感謝朱亞萍大姐為我們打下的基礎,其次要感謝聚容學院的經營班子和辛苦工作的員工,正是他們的拋家舍業換來度假村的一片美景。正值五四青年節即將到來之際,深圳公司年輕人一起前來度假村互相交流,激活大家的凝聚力,團隊精神,把大家的激情調動起來,為深圳公司的發展、二次創業創造更好的條件。希望大家有發動機文化,而不是現在的齒輪文化。”

隨后趙書記給大家提出三點殷切希望:一是年輕人要有闖勁,要勇于創新、勇于開拓,不怕輸;二是要有團隊精神、奉獻精神;三是大家要善于學習、加強學習,我們正處于信息高速發展時代,不學習就要落后,多讀對自己有益的書。成功永遠留給有準備的人,機會同樣也是永遠留給有準備的人。

深圳公司要給年輕人創造良好的成長空間。第一,要加強對員工的培訓;第二,關心年輕人的成長;第三,隨著企業的發展要給年輕人更多機會,只有企業發展了,個人才有更多機會;第四,要創造良好的成長環境,勇于創新,以“發動機”企業文化為公司發展理念,打造寬容失敗的環境。在集團公司和年輕人的支持下,深圳公司在不遠的將來發展會越來越好。

通過此次的主題教育活動,大家紛紛表示受益匪淺,不但加強了相互的交流和溝通,更增強了團隊的凝聚力,促進青年員工對團隊建設和團隊合作的理解。同時也增強同事之間的集體榮譽感和協助能力,在豐富的拓展項目中,大家都真正地了解到了拓展活動的意義,充分領悟到拓展活動是以磨礪團隊、提升行動意愿、振奮士氣、嚴肅態度、消除職業倦怠為目的的訓練活動。只要我們發揚互助互信的團隊精神,就沒有戰勝不了的困難,就沒有解決不了的難題。在今后的工作中,我們將嚴格要求自己,以更加飽滿的工作熱情投入到工作崗位當中去,把工作中每件事都當作是拓展訓練中的一次挑戰,為深圳公司的再次騰飛和經濟轉型升級貢獻自己的青春和才智。

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